這是由 Premium Japan 首席執行官島村美緒 (Mio Shimamura) 進行的高管訪談，採訪對像是來自擁有獨特品牌故事的公司的高管。透過他們創造的產品和服務以及他們的企業理念，我們將揭示他們品牌所表達的「日本情感」和「日本美學意識」的本質。這次，我們採訪了今年在東京開設工作方式實驗基地「THE CAMPUS」並提出工作方式新價值的國譽社長兼代表董事黑田秀國。

一百年的企業是踏實耕耘的成果。

1905年，國譽創辦人黑田善太郎開設了黑田橋坊店。國譽以生產日式帳本封面起家，並發展了以紙製品為基礎的業務支援業務，但其創業精神是「透過我們的產品對世界有用」。

「自創業以來，我們一直堅信，只要做得好，即使人們不喜歡的工作也可以變成對世界有用的事業。國譽生產的文具和辦公家具是 BtoB 使用的消耗品和華麗的產品。這不是一個產品，但我們設身處地為客戶著想，以合理的價格提供優質的產品。

體現國譽未來的設施THE CAMPUS

國譽超越了產品範圍，透過翻新位於東京品川的辦公室，建立了“THE CAMPUS”，作為新的“新工作方式的試驗場”。

「隨著世界的變化，辦公室的工作方式正在迅速改變。它不僅是工作的地方，也是生活的地方，而且不必每天都在同一個地方。而且，你的工作方式正在改變，你可以改善你的工作與生活。的價值。

「THE CAMPUS」的概念是「一個供所有人工作和生活的開放區域」。它的獨特之處在於它向城市開放。您可以自由地使用帶有甲板的大型室外空間，並享受日常旋轉廚房車上的各種食物。館內還設有新產品試用店、咖啡攤、休息區和辦公桌辦公區，不僅是商務人士，也是當地居民也可以使用的空間。

「展望未來，我認為國譽應該關注的不是事物，而是事物。例如，文具意味著思考人們如何學習，辦公室意味著思考工作方式，國譽將透過產品和空間提供幫助。客戶我們提供支持，幫助客戶解決他們的問題並實現他們的目標。

此外，上層辦公樓層的一部分被指定為“現場辦公室”，員工可以在這裡實驗和實踐先進的工作方式，並與客戶分享。

「我認為公司內部存在各種各樣的問題，例如部門內部溝通不良、缺乏創新理念等。我們提出了這些問題，並問自己如何利用辦公室來改變我們的工作方式並改善公司。」我們以實際辦公室的形式引入這些流程和解決方案。 。

從事物到事物。以及空間賦予的力量

加入國譽後，黑田東彥社長的第一份工作是販售辦公家具。

「一開始很難賣。當然，如果我們簡單地降低價格，我們可以賣更多，但那隻是便宜的銷售。經過思考，我們決定了辦公室的佈局應該是怎樣的。」在出售家具之前，我開始思考客戶想要什麼樣的工作方式，然後提出建議。也許我可以參與這個新產品的開發，」但我就是這麼想的，就在那時我意識到建立一個辦公室。辦公室的價值不僅在於銷售東西，而且不僅在於便宜或耐用，還在於如何使用它，從那時起，我開始認為建造辦公室是為了幫助客戶實現他們的目標並解決他們的問題。

另一個轉捩點是我參與了飯店改造項目，例如東京椿山莊的教堂、京都Anteroom和甘樂酒店。

「與辦公室的設計不同，辦公室的設計在某種意義上是系統化的，而酒店世界是一個改變設計可以產生巨大利潤差異的世界。除了效率之外，你還必須創造一種讓人們想要來這裡的感覺.這讓我意識到吸引感官的設計和方面非常重要。 。

到目前為止，我們已經和許多設計師合作，例如Nendo的Oki Sato和創意單位KIGI，這是因為我們想給內部設計師很大的刺激。

“我們從什麼角度來創造東西？我們如何解決客戶的問題？外部設計師提出了我們以前從未想過的想法。但他們說，‘你不能用辦公家具創造出這樣的東西，對吧？ ”儘管我是一名設計師，但我認為這是一個很好的靈感來源。

事實上，除了施工以外，「THE CAMPUS」的一切，從規劃到行銷、室內設計和平面設計，都是由國譽員工負責的。

「我認為這是一個機會，可以培養包括我們內部設計師在內的員工的創造力，並將這種力量介紹給我們的客戶。儘管這對員工來說可能更多是一種負擔，而不是一種挑戰（笑）。

1筆記型電腦中的製造精髓

與這項新嘗試同時進行的，筆記型電腦「Campus Note」自1975年發布以來一直是暢銷產品，目前每年銷售1億本。

「擁有如此大的銷售是一件幸事，但僅僅試圖銷售數字是沒有好處的。你會失去對製造筆記本的目的的關注。這只是一台筆記本，但是......我們付出了接近的代價注意裝訂和打開方式，我們有一家造紙公司專門為校園筆記本生產紙張，這樣無論你用什麼書寫工具都可以輕鬆書寫。

最近，我們發布了一個新系列PERPANEP，它有三種紙張紋理：光滑、光滑和粗糙。 「你不僅可以考慮設計，還可以考慮目的和感覺。我們也想關注這些方面。」黑田說，這與日本製造類似。

「就像日本建築一樣，它的創建著眼於用戶的體驗和感覺。即使它很簡單，也會關注每一個細節，傳達的信息是他們希望人們使用它並感受到它我相信這既體現在日本的審美意識中，也體現在國譽的製造中。

你靈機一動，整理你的想法，學校就會變得更有趣。一台筆記本可以創造多種體驗。

「例如，當你在新筆記本的封面上寫下標題或名字時，當你更新自己的感受時，你會感到一種緊張感。今天在日本，我們已經能夠為客戶創造一億次這樣的時刻我想永遠不會忘記這種感覺並繼續創作。

國譽的泉源是溢出的創造力

在THE CAMPUS開幕的同時，國譽宣布了2030年的長期願景。我們已從可持續的長期角度轉向管理，並邁出了將自己轉變為持續創造業務的集體的第一步。新的企業理念是「獨一無二」。

「如果僅僅依靠國譽多年來積累的資產，例如穩定的品質、豐富的產品種類和周到的服務，我們可能無法創造新的價值，但獨特性更加閃耀很重要。 ，我想成為一家支持這一點的公司。創造力，創造新的思考價值。

在向城市開放的地方創造新價值

「THE CAMPUS」所在的品川正在進行進一步的重建，線性中央新幹線車站計劃於 2027 年開通。

「城市的變化也是一個很大的機會，我想利用這個地方來研究會出現什麼樣的工作方式。例如我們可能會設立一個孵化辦公室或共享辦公室，我們想繼續建造。」與時俱進，透過成為與該地區工作和生活的人們聯繫的場所，為當地社區做出貢獻。

同樣在這一天，THE CAMPUS SHOP裡，家長和孩子們手裡拿著飲料試用新設計的文具，商務人士在露台甲板上打開電腦，孩子們的笑聲在空地上迴盪。如今，社會、城市、人們的價值觀正在發生重大變化。國譽將繼續向人們提出新的價值，因為在這個城市開設的「THE CAMPUS」打開了工人和居民的心，展現了未來。

黑田秀國

1976年出生於兵庫縣。 2001年4月加入國譽株式會社，歷任企業銷售經理、企業企劃經理、家具事業代表等職務，15年就任社長兼代表董事。 2021年2月，我們宣布了長期願景並更新了企業理念。

島村澪

Premium Japan 的代表及出版商。在國外廣告公司工作後，他曾在華特迪士尼、海瑞溫斯頓、蒂芙尼等頂級品牌擔任行銷/公關職務。 2013年成立Russo有限公司。為各種頂級品牌從事公關工作。由於父母的家是他教授茶道、和服穿著等日本文化的環境，他於2017年獲得了Premium Japan的經營權，並於2018年成立了Premium Japan Co., Ltd.。由於與 Amana Co., Ltd. 的業務聯盟，於 2019 年就任現職。